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辽宁退休人员工资怎么涨?

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辽宁工资在全国可以说是最低的工资,普通的老百姓,在各个市,老百姓的退休金也就是2000元到3000多元。

企业和下岗失业的工人,退休以后工资没有事业单位的退休金多。老百姓辛辛苦苦干了一辈子,现在物价在涨,只要卖的东西都很贵,就是普通的老百姓工资涨得不多,老百姓的心理不平衡呀。

要想得到老百姓的心理平衡,辽宁的给企业和下岗退休的工人多涨点,具体怎么涨工资,老百姓说的不算呀?

2019年,再有一个半月即将要到来,新年新气象,多给工人涨点工资,把辽宁的工资提上去,最起码辽宁的工资不能在全国倒数第一。

辽宁省是我们东北三省之一,我国的老工业基地,老工人特别多,需要供养的压力比较大。最近几年人口流出颇多,主要是年轻人,社保缴费人数增长缓慢,老龄化日趋严重,养老压力也不断增大。

压力大,归压力大,我们国家每年都调整退休人员的养老金待遇。这是国家的统一部署和安排,辽宁省也必须执行。

具体的增长幅度,国家也有明确的规定,2018年是要按照2017年人均基本养老金待遇的5%为总体水平进行调整。

调整方式按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。这几种方式近年来已经固定下来了。

定额调整贯彻的是较为公平的原则,符合条件人均增长的养老金待遇一样。辽宁省第一年退休的人员只增加20元,再往前退休的人员分别增加50元以上。

挂钩调整是跟缴费年限和养老金水平挂钩。

缴费年限15年以内的,一年增加一元,15年以上的一年增加两元。

按照养老金水平的0.8%进行调整。

主要是对,七十岁以上老人和艰苦偏远地区。70岁到79岁,80岁以上老人分别增加50元和100元,艰苦偏远地区增加五元。

调整方案与2017年比并没有多大变化。

2019年,养老金调整方案一般会在3或者4月份发布,等到各省市实施方案出台,一般在7月份,真正发到养老金都到八九月份了。


调整的水平是根据社会工资增长情况和物价增长情况来进行确定的。一般企业退休人员增长幅度较高一些,2018年全国人均水平是5%,企业退休人员一般在5.5%左右。

今年社会平均工资增长了大约7.5%到8%,物价今年会增长2.4%左右,GDP大约会增长6.6%,总体来看跟去年形式差不多,增长水平很有可能跟去年持平,甚至提高。因为去年的物价增长幅度是1.6%。

不用太担心养老金压力问题,2018年7月1日,国家开始推行养老金中央调剂制度。辽宁省等一系列人口流出大,老龄化比较严重的地区,会受到相应的倾斜照顾的。

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