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四川省事业单位的退休金是怎么计算的?

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人口大省之一的四川省赶在猪年谢幕之前(2018年12月30日前)理顺并兑现了机关事业单位退休“中人"的正式养老金待遇。成为第一个大范围兑现退休中人正式养老金待遇的省份。

四川的做法受到了广大网友的好评。确实值得点赞!

四川省事业单位“中人"的退休金是怎么计算的呢?

一、中人养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老三部分组成。

具体计算公式为:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ总缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数(50岁退休为195,55岁退休为170,60岁退休为139);

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.4%。

另外,还有一笔职业年金作为养老金待遇的补充福利。

职业年金计算公式为:

职业年金总额÷计发月数(与养老金计算方法一样)。

二、将2014年10月1日到2024年9月30日作为退休中人养老金计算的10年过渡期。在10年过渡期内对退休人员的养老金用新、老办法对比计算,限高保低,以实现新老制度的平稳过渡,自然衔接。

所谓老办法,就是按照本人2014年9月份的基本工资、薪级工资、绩效工资、奖励工资相加,然后根据本人工龄的长短,以规定的比例计算出养老金数额,再加上2015年以来每年上调的养老金增长数,这就是各人用老办法计算出来的养老金待遇。

所谓新办法,就是按照养老金的三项公式,把每个人的缴费年限、缴费基数、缴费比例、个人账户储存额等数据套进去一计算就出来了。

如果用老办法计算的待遇比新办法计算的养老金待遇更高的话,就按老办法计算的待遇发放; 如果用新办法计算的退休金比老办法计算的更高的话,再发放老办法计算出来的退休金的同时,把新办法计算高出部分的待遇用10年过渡期的调节比例,按照每过渡一年发放10%的比例,依次类推,和老办法计算的退休金加在一起发放。

其实,这就是对10年过渡期内退休中人养老金待遇的一种兜底,所以说,退休中人的养老金待遇不可能会比“老人"的更少。正式养老金待遇兑现后,会从每个退休中人办理退休手续的次月起逐一进行补发,绝对不会少你一分钱的。

这就是包括四川省在内的事业单位退休中人养老金的计算办法。

有不少四川网友提出,为什么同样是事业单位退休中人,晚退休一二年人员的养老金要比早退休的多好几百元甚至一千多元呢?

主要原因:

一是缴费年限越长,缴费金额越多,领取的养老金自然就越多;

二是10年过渡期调节比例的原因。每过渡一年发放多出部分的10%、过渡2年发放20%、过渡3年发放多出部分的30%,退休越晚,发放比例越大。

四川省事业单位中人养老金标准已糊涂出台,增加部份差距不是一般大,最大相差十倍。希望中央高层能够看见并引起重视,同时也希望其它省份不要照搬。不然,新的不公将会蔓延全国。

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